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  • 不适合当一名开发人员的10种迹象

    1. 宁愿培训,也不自学

    即使公司对其他类型员工有合适的培训计划,大多数开发部门也很少给程序员提供培训机会。顶多为你报销买书的费用。他们都希望程序员踏进公司的第 一天就掌握了所有(至少大部分)必需的技术。更糟的是,他们主观地认为程序员都非常聪明,很擅长解决问题。这让上层管理人员相信,优秀的程序员不需要培 训。最重要的,对开发人员的培训费用是相当昂贵的。结果呢?当你职位调动时,你要弄清楚接下来要做什么,必要的话就要自学一下了。

    2. 喜欢正常的工作时间

    软件开发项目不能按时交工是出了名的。从某种角度而言,即便是如期完工的项目也通常落后于计划表。如果你不能忍受(或不能处理)自己的业余时间 因上级的命令而失去规律或充满变数,那么你不适合做软件开发。到了关键时刻,上级只会在乎能否将产品如期交到资产雄厚的客户手上,而不是你孩子的足球比赛 或你想看的一个新的电视节目。

    3. 喜欢正常加薪胜过跳槽

    软件开发行业,技术无时无刻不在贬值。除非你所在公司是和缓慢变化的技术打交道,否则,你的技术很可能一天不如一天值钱。目前技术发展水平飞速 变化,今天还很热门的技术明天可能就无人问津了。因此,日复一日的重复着同样的工作,还期盼得到超过不断增长的生活费用的加薪是很困难的。要想保值,就必 须保证自己的技术跟得上发展的步伐。此外,如果还想加薪,就必须大大扩充自己的技术,要么获得晋升,或者直接跳槽。

    4. 无法和他人和睦共处

    性格内向或喜欢一个人工作是一回事。无法与他人和睦共处是另一回事,而且作为一名开发人员,这会拖你的后腿。不仅如此,你的经理很可能是一名非技术人员(或很久没有亲自从事技术工作的技术人员),所以你必须善于向非技术人员表达自己的想法。

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    作者:驽鸟 | 分类:电脑网络 | 阅读:2,043次 | 标签:, ,