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中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲

　　为便于报考者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员的公共科目笔试，我们组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供报考者参考。

　　一、公共科目笔试内容

　　中央机关及其直属机构2010年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采取闭卷考试方式。

　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

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　　为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局将组织实施2010年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）18周岁以上、35周岁以下（1973年10月15日至1991年10月15日期间出生）；
　　（三）拥护中华人民共和国宪法；
　　（四）具有良好的品行；
　　（五）具有正常履行职责的身体条件；
　　（六）具有符合职位要求的工作能力；
　　（七）具有大专以上文化程度；
　　（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
　　招考职位明确要求有基层工作经历的，要特别强调，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。
　　招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
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1、给出在最坏情况下只需3n/2－2次关键字比较的同时找n（n为偶数）个元素最大最小值的算法，并证明该问题在最坏情况下至少需要3n/2－2次关键字比较。
2、给出对n个元素进行排序的好的算法，并说明你的算法是好的理由。
3、给出在最坏情况下只需40n/3次关键字比较的同时找n个元素中间元的算法，并证明该问题在最坏情况下至多需要40n/3次关键字比较。
4、给出由一棵空红黑树开始，依次插入关键字的构造红黑树的算法，同时给出依次插入10，7，5，8，4，2，9，1，3，6所得到的10棵红黑树。（20分）
5、给出kruskal算法描述与程序，同时给出算法的时间复杂度与算法正确性的证明。（15分）
6、给出dijkstra算法描述与程序，同时给出算法的时间复杂度与算法正确性的证明。（15分）
7、矩阵A，B，C，D的维数为15×2，2×10，10×5，5×3，给出最优矩阵乘法顺序的cost阵与root阵及最优矩阵乘法顺序。
8、N个结点的不同的二叉树有多少棵，并证明。

2009年山东专升本考试主考学校和专业

师范类

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关于做好2009年山东省普通高等教育学分互认和专升本考试录取工作的通知

               鲁教高处函[2008]56号

有关高等学校教务处：

　　根据《山东省教育厅关于做好2009年普通高等教育学分互认和专科升本科工作的通知》（鲁教高字〔2008〕12号，以下简称《通知》）精神，现将我省2009年普通高等教育专升本考试录取工作有关事项通知如下：

　　一、招生类别、专业和计划

　　招生类别分为：学分互认、普通专升本（含师范和高职高专）和面向社会专升本。

　　2009年学分互认的报名时间、考试时间及选拔比例等有关事宜另行通知。

　　普通专升本和面向社会专升本招生专业和计划见《山东省教育厅关于下达2009年普通专升本招生计划的通知》（鲁教计字〔2008〕10号），各专业考试科目见附件1。 

　　二、报名

　　专科〔高职〕生所在学校为生源学校，承担2009年专升本考试任务的学校为主考学校。面向社会招生学校既是生源学校也是主考学校。

　　（一）报名时间

　　普通专升本和面向社会专升本实行统一时间报名。全省统一报名截止时间为12月4日，各高校可根据本校情况自行确定学校报名起始时间。

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中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员

公共科目考试大纲

为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员的公共科目笔试，人力资源和社会保障部人事考试中心组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，供应试者参考。

一、公共科目笔试内容

中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。全部采取闭卷考试方式。

行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

二、作答要求

（一）行政职业能力测验

应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。

（二）申论

应试者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。应试者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答的，一律无效。

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一、 适用对象

　　凡具有DOS﹑Windows和一定英语水平的在职人员﹑各大专院校在校学生及要求获得网络技术知识的人员均可报名参加微软认证类在线培训。学习本专业者需有一定计算机基础和英文基础，计算机方面应有Dos和Windows基础，要求会编制批处理文件，对系统配置文件的部分参数有一定的了解。在英文方面应能读懂基本的计算机方面的专业词汇或相当于高中毕业的英文水平。

二、 等级划分

　　1、Mcp—–MCP微软认证专家证书证明您有能力：获得业界承认的对至少一种微软产品的技术的精通和所需的专业技能,为获得其他的微软认证建立基础通过任何一个微软认证的考试（Networking Essentials 例外），您都可获得此认证。

　　2、 MCSE—-MCSE微软认证系统工程师证书是行业中承认范围最广的一项高级技术证书。获得MCSE证书，证明自己具备使用高级的Microsoft Windows平台和Microsoft服务器产品，为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。

　　3、 MCSD—-MCSD微软认证解决方案开发专家证书是行业中认可范围最广的一项高级技术证书。获得MCSD证书，证明自己具备使用微软产品为企业提供成功的设计、实施和管理商业解决方案的能力。

　　4、 MCDBA—-MCDBA微软认证数据库管理员证书，个人可以证明自己拥有领导企业成功地设计、实现和管理Microsoft SQL Server数据库所需的技能。

　　5、 MCT—- MCT微软认证讲师在微软的培训和认证过程中有很重要的作用。MCT由微软确认具有指导的资格和技术的认证，他们可以为计算机专业人员提供以微软正式教程（MOC）为指导的课程。微软产品组开发了MOC课程，用于培训计算机专业人员，这些专业人员将使用微软技术开发、支持和实现解决方案。

　　6、MCAD——MCAD微软认证应用程序开发专家证书是针对那些开发并维护部门级应用程序、组件、Web或桌面系统客户端及后端数据服务的专业人员而提供的。其工作角色涵盖了从需求实现到解决方案建立、部署与维护在内的各种任务。

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　　一、公务员考试类型细分

　　目前，我国的公务员考试制度大致可以分为中央、国家机关公务员考试和地方公务员考试两种，基本包括了各个系统的公务员考试，例如招警考试、海关系统公务员考试等。

　　除此之外，公务员考试还有其他类型，例如各省市选调生开始、军转干部公务员考试等。

　　另外一种形式值得单独提出，就是各地、各系统和部门的工作人员考试。需要强调的是，工作人员考试的招考一般是急需充实的部门或单位，主要是安排往年的一些大学生。他们不享受公务员待遇，属于事业编制，因此成了往届大学生重新选择职业的一个重要机会。

　　二、区分国家与地方公务员考试

　　1.具体定义上的不同国家公务员考试是指中央、国家机关以及中央和国家机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　地方的公务员考试是指地方各级党政机关招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。各项考试单独进行，考生根据自己报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

　　2.招考生源上的区别中央、国家机关的公务员考试属于职位性考试，考生须填报先相应的职位进行考试，一旦被录取便成为国家机关工作人员，如果没有通过则只能在第二年重新参加考试。

　　中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的考生。

　　3.考试内容上的差异中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目的笔试主要为《行政职业能力测试》和《申论》。地方公务员考试在此基础上一般还会根据各地实际情况加考《综合知识》或《公共基础知识》。

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　　有些同学的考试成绩往往会超过平时的水平，而有些同学则正好相反，这就是如何发挥考试技巧的问题。我建议你不妨按以下方法试试看。

　　一、注意临场心理调节。当你进入考场后切莫慌张，可用“我能行”、“静心”、“认真”等自我暗示来稳定自己的情绪。

　　二、把家庭、学校、社会的压力全丢掉，轻装上阵，尽力而为。

　　三、拿到试卷后，不要急于动笔，用十分钟时间浏览试题，领略各题的难易、分值，然后合理安排答题时间。

　　四、答题前，要逐字逐句审清题意，明了要求。答题力争简明扼要，答其所问。卷前的“注意事项”要仔细过目。

　　五、分值较小的题，如果一时做不出来，可先放一放，抢时间先做会做的题，然后再回头考虑本题。

　　六、有些看起来较容易的题目，其中可能有难点，切忌疏忽大意。

　　七、巧用图表法，碰到有些数学难题，可将已经数和未知数之间的关系列成图表，然后进行分析。找出解题的方法。

　　八、复查是考试中的重要一环，如果时间来不及，宁可把做完的题先复查一遍，而不做无把握的题。

　　九、不要见别人交卷就着慌，草率收兵，要力争在规定时间内圆满的答完、检查完。

　　十、考完一科后，精神要放松，不要参加考生之间的议论或互相对答案。应抓紧时间清醒头脑，做好考下一科的准备。